Inteligenta emotionala in Leadership. Editia a III - a revizuita si adaugita

>> Cum ar arăta viaÅ£a noastră dacă instituÅ£iile în care lucrăm ar fi con-duse de lideri care ne inspiră? Cum ar fi ÅŸcolile în care învaţă copiii noÅŸtri dacă profesorii ar pune accent pe dezvoltarea inteligenÅ£ei emoÅ£ionale? Åži ce s-ar întâmpla dacă ne-am folosi cu inteligenţă emoÅ£iile în familie ÅŸi în comunitate? >> ÃŽn paginile cărÅ£ii de faţă se regăsesc experienÅ£ele multor lideri cu o inteligenţă emoÅ£ională deosebită. Din cercetarea acestor cazuri au ieÅŸit la iveală răspunsuri la întrebări vitale privind conducerea bazată pe inte-ligenţă emoÅ£ională. De exemplu ce resurse le sunt necesare liderilor pentru a fi eficienÅ£i? De unde îşi trage forÅ£a lăuntrică un lider? Cum îi inspiră pe cei din jur? Cum creează un climat favorabil inventivităţii performanÅ£ei ÅŸi relaÅ£iilor interumane? >> Iar răspunsurile sunt esenÅ£iale pentru că dimensiunea emoÅ£ională a activităţii de conducere uneori invizibilă alteori ignorată determină cât de bine vor funcÅ£iona toate celelalte aspecte organizationale. Altfel spus acÅ£iunile liderilor ÅŸi stările lor de spirit au un impact covârÅŸitor asupra celor pe care îi îndrumă.>> Conducerea bazată pe inteligenţă emoÅ£ională inspiră ÅŸi stimulează pasiunea ÅŸi entuziasmul; de asemenea susÅ£ine motivaÅ£ia ÅŸi devotamentul. Cei care ÅŸi-au dezvoltat abilităţile emoÅ£ionale au început să se cunoască mai bine să manifeste mai multă empatie să dea dovadă de mai multă stăpânire de sine ÅŸi să beneficieze de relaÅ£ii interumane mai armonioase. ÃŽn final se dovedeÅŸte că maniera în care relaÅ£ionăm cu noi înÅŸine ÅŸi cu ceilalÅ£i numită de Daniel Goleman inteligenţă emoÅ£ională garantează reuÅŸita în viaţă într-o măsură mai mare decât acumularea de titluri ÅŸi diplome.www.danielgoleman