Leadership tăcut

Leadership tăcut te învață cum să fii lider fără să îți impui regulile cu asprime și îți amintește că există mijloace prin care empatia răbdarea și comunicarea devin calități pe care ar trebui să le stăpânești atât în viața de zi cu zi cât și pe plan profesional. Experiența lui Carlo Ancelotti de jucător și de manager cu nenumărate trofee la activ constituie o sursă permanentă de inspirație căci este cunoscut peste tot în lume pentru mentalitatea de învingător. Elogiile unor jucători ca David Beckham Cristiano Ronaldo ori John Terry ale șefilor și ale adversarilor săi printre care și Sir Alex Ferguson sunt dovada valorii lui incontestabile. Însă atitudinea maestrului rămâne cea a unui om modest care înțelege cu adevărat nevoile celorlalți. În această carte Ancelotti ne conduce dincolo de victorii și înfrângeri în culisele unei afaceri care este pentru toți a doua familie. Rezultatul este deopotrivă o cronică a realităților din leadership și o incursiune în universul fascinant al aventurilor sale. Ceea ce învățăm de la Carlo Ancelotti este să promovăm „metoda tăcută“ când ne aflăm la conducere – cu un stil relaxat empatic și centrat pe ideea că jucătorii ating performanța când se simt confortabil nu când se află sub presiune. — FINANCIAL TIMES Ancelotti este cel mai mare manager din Europa. — THE TELEGRAPH Ancelotti se remarcă în haoticul peisaj cotidian ca un filozof deschis la minte. Care este abordarea lui? Să-i protejeze pe jucători să creeze o rețea de relații și să stea la masă cu oamenii pe care îi consideră o familie. — SCHOOLS WEEK REVIEWS Nu îl întrece nimeni pe acest manager internațional al situațiilor de criză când explică metoda prin care a colaborat cu superstarurile (Cristiano Ronaldo și Gareth Bale) cu președinții de club dificili (Silvio Berlusconi și Roman Abramovich) sau strategia folosită pentru a face față isteriei din mass-media — FINANCIAL TIMES